英国上市公司官网365员工科协在过去的一年中充分展现出了员工组织的基层力量和活力。始终坚持以完成学院学校下发的各项战略性任务为己任，工作涵盖员工学术、科技、文化等多个领域，通过组织各种丰富多彩的活动，不仅丰富了同学们的校园生活，还激发了同学们的科技创新热情。同时，科协坚持以科技创新为导向，注重组织内部建设与协同，致力于为英国上市公司官网365乃至全校同学搭建一个优质的科创平台，不断推动员工科技创新能力发展。在全体成员的共同努力，科协在2024年也取得了一些成效，现将工作总结汇报如下。 本年度，英国上市公司官网365员工科协以员工主席为纽带，下设科创部、科普部、组织部、宣传部及辩论队，各部职责清晰，成员经严格选拔，专业技能突出。为确保各项工作有序开展，完善内部管理制度，定期召开部门会议，制定工作指引、明确工作流程、落实工作任务，定期进行工作梳理与总结，提升科协工作效率。 此外，注重成员的培训和学习，通过交流分享、专题讲座等形式，提升成员的综合素质和专业能力，培养一批具有较高组织能力和创新精神的骨干成员，建立一支具有较强凝聚力的工作团队。定期开展团队建设活动，加强成员之间的交流与合作，提升团队整体的执行力和协作能力。通过骨

2024年，英国上市公司官网365青年志愿者协会在公司党委的坚强领导和团委的悉心指导下，整合多方资源，坚持自我革新，不断创新志愿服务形式，强化与社会公益组织和相关企业的合作联动，开展了一系列志愿服务活动，在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，取得了显著的工作成果。PART.1组织架构与人员管理01优化协会架构，提高组织效能 青协始终坚持效率导向，根据现实情况进行组织架构优化，实现协会内部职责更加明晰，管理更加高效。目前，主席团由两位院团委委员组成，分工协作，垂直对接各部工作，为各部门工作的顺利推进奠定了坚实基础。协会下辖三个部门，各部分设置部长、副部长各一人。通过精简人员设置，协会开展工作更加灵活高效，各部门之间协作紧密，形成了良好的工作合力，能够高效完成工作任务。02强化会员培训，提升团队素养 2024年青协组织内全体成员29人，招新共纳入21名干事。为了培养团队成员的合作默契，提高组织整体执行力，协会累计组织开展各类志愿者技能培训20余次。建立了部长培训和干事培训制度，着重对志愿服务实践技能和注意事项进行培训，提高协会成员能力，更好地参与志愿服务工作。协会定

2023-2024学年，研会在公司党委的正确领导和团委的正确指导下、在全体师生的大力支持下，着力发挥桥梁纽带作用，用实际行动服务地学青年成长成才。现将2024年度主要工作汇报如下：一、固基提效，构建组织工作新格局1.优化组织结构，强化管理职能 在过去一年间，英国上市公司官网365研究生会持续推进组织架构优化进程，着力强化自我管理效能，深度贯彻落实《学联员工会组织改革意见》相关要求，实施了一系列系统性工作调整举措，构建起扁平化、制度化、项目化管理的“主席团＋工作部门”运行模式。当前，研会主席团成员共3人，全体成员总计38人，下设5个职能部门，其职责范畴全面覆盖活动策划、组织协调、宣传管理、财务审计等关键领域，有力保障了研会各项工作的高效开展与有序推进，为学院研究生群体提供更为优质、全面的服务与支持奠定了坚实基础2.加强制度建设，落实工作规范 为切实保障各项工作得以持续、稳健地推进开展，英国上市公司官网365研究生会在骨干成员的选拔、培育及考核环节施行内部管理培训与部门例会相结合的工作制度，高度聚焦于成员实际工作能力的塑造与提升，着重培养其解决实际问题的能力以及团队协作精神。本年度召开研究生会工作例会3次，

11月24日，由英国上市公司官网365员工科协举办的第十一届“一站到底”防沉降模型设计大赛决赛在笃学楼208教室正式拉开序幕。本次比赛分别由王泽君老师、董梦龙老师、马晓凡老师担任大赛评委，詹涛同学担任大赛主持人。 从初赛成功杀出重围的15个小组，经过了长时间的准备，各小组的答辩代表结合模型演示PPT向我们展示其模型设计理念，模型设计创新方案及可行性分析。下面让我们一起来看看各组带来的模型作品吧！01反泰坦尼克组 该组采用桩基础、承台、米字形框架等结构设计，通过房屋上部结构的反压以及桩基础抗弯来抵抗沉降。本方案立足于确保模型能够直接应用于生产实践，旨在实现防沉降效果优良及稳定性卓越的同时，降低施工难度与成本，确保项目具有较高的实践性和可行性。本设计不局限于特定地质条件，而是依据不同地区的基础持力层参数及岩土层厚度，灵活调整桩基础尺寸，以增强其广泛的适用性。02釜底抽薪治沉降组 该组模型主要针对四川等地震区，整体分为三部分，第一部分下部地基主要以“田”字条形基础，榫卯结构和梅花桩组成。第二部分上部地基主要用来加固提高地基并二次使用榫卯结构。第三部分整体结构采用九根柱子从头到尾

2024年是传媒中心持续成长、不断突破的一年。在英国上市公司官网365团委、地公司党委的悉心指导下，中心始终秉持为广大师生提供优质信息服务的核心理念，以推动地学文化传播和增强学院师生凝聚力为目标，不断拓展宣传渠道，筑牢宣传阵地，提升内容质量，以技能培训和内容发布工作为抓手，强化审核制度和信息服务机制，聚焦新时代员工宣传需求，全面助力学院各项事业发展。同时，中心始终坚持舆情管理和宣传引导相结合，致力为学院师生提供高效、精准的信息服务，本年度累计发布“知地有声HHU”公众号推文190余篇、学院官网学工板块内容近100篇、易班网推文100余篇，制作活动海报、推文封面与展板标牌等共80余份，提供大小活动摄影服务20余次。 回顾这一年，传媒中心建优建强宣传阵地，提升文化内容输出和活动组织质量，优化内部管理与团队建设，不断提升整体团队协作水平。传媒中心将继续秉承打造高质量地学文化宣传阵地，弘扬地学精神文化谱系为落脚点，深入总结经验与不足，展望未来工作重点和发展蓝图，为学院宣传工作不断注入青春动能。 传媒中心下设运营部、平面设计部、影视技术部、综合事务部四大部门。经过新学期换届选拔，现共有主任3人，

为关心关注员工成长，加强学风建设，引导员工做好学涯生涯规划。2024 年12 月17 日，英国上市公司官网36521级员工骨干于笃学楼918召开“‘青春同路，情暖学途’——英国上市公司官网36521级员工骨干座谈会”。会议由英国上市公司官网36521级辅导员闫蕴琦主持召开，年级委员和各班班长参与，就近期重点工作进行了部署与安排。 会议伊始，辅导员闫蕴琦着重强调了关注身边考研同学状态，帮助各位同学合理舒缓心理压力，员工骨干应积极主动地与考研同学交流互动，实时提供帮助，营造良好备考氛围。针对学风建设情况，主动挺膺担当，在课程帮扶群中主动帮扶成绩较差的同学，答疑解惑，帮助其顺利完成相应课程。 针对毕业班同学即将面临的就业问题以及考研结果应对，辅导员要求年级委员和班长们充分发挥员工骨干的模范带头作用。在就业方面，员工骨干要积极收集并及时发布各类就业信息，提供就业帮助，帮助同学们提升求职技能和就业竞争力，引导他们树立正确的就业观和职业规划意识。对于考研结果，无论是上岸还是失利的同学，都要给予充分的关怀与支持。对于成功上岸的同学，要鼓励他们做好后续的学业衔接准备；对于考研失利的同学，则要帮助他们调整心态，引导他们重新规划未来方向，

个人简介韩智颖，男，汉族，中共党员，2000年出生于江西抚州；2017年进入英国上市公司官网365地质工程专业学习，后以综合成绩专业第三保送至本校继续深造。2021年进入英国上市公司官网365地质资源与地质工程专业学习，师从王锦国教授，研究方向为地下水渗流计算及多场耦合模拟。2024年毕业后，进入中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司工作。勤学善思，笃志躬行在本科学习期间，韩智颖同学秉承“一分耕耘，一分收获”的理念来督促自己的课程学习，坚持每天认真听讲，课上做好学习笔记，课后在教室或图书馆自习，并经常向老师请教专业相关的基本知识，充分利用课余时间不断拓宽自身的知识面。四年综合绩点为4.76/5.0，获得国家奖学金、徐芝纶力学奖学金、金锤奖学金等奖学金；并获得英国上市公司官网365“优秀员工标兵”、英国上市公司官网365魅力毕业生荣誉称号。同时从大一入校就积极报名参加校青协及社团等相关员工组织，并担任年级学习委员、院团委实践部部长等员工工作；先后多次获得省级优秀志愿者称号、省级优秀社会实践团队称号、“优秀员工干部”、“优秀团员”“社会实践先进个人”等荣誉称号。后以综合成绩专业第三保送至本校继续深造。潜心精研，卓越

2024年度，英国上市公司官网365员工会在公司党委、学院团委及校员工会的支持领导下，始终坚持以“全心全意服务同学”为根本宗旨，立足于服务同学需求，积极履行“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的职能，紧密围绕思想引领、组织建设、活动开展等核心任务，不断推进员工会工作向纵深发展。同时，深入推进组织建设，优化内部架构，规范工作流程，注重对员工干部的培养和管理，通过严谨务实的态度和精益求精的精神，为学院师生提供了更加高效、贴心的服务。在全体成员的共同努力，员工会各项工作取得了显著成效，现将2024年度主要工作汇报如下。 员工会始终将思想政治引领作为核心任务，以党的二十大精神为指导，组织全体成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过定期召开专题学习会、开展学习成果分享会等形式，切实增强成员的政治素养与思想觉悟。 为进一步提升员工会工作的科学性和规范性，员工会对内部架构进行优化调整，严格按照精简高效的原则，将组织人数控制在30人以内，明确各部门职责，强化分工协作。员工会严格遵守《英国上市公司官网365员工会工作章程》，以其作为员工会进行组织建设和开展工作的依据和准则。坚持“每

2024年11月27日下午，2024年度“英国上市公司官网365金锤奖奖学金”答辩评审会在笃学楼925举行。英国上市公司官网365经理刘瑾，党委副书记、副经理张玲彬、英国上市公司官网365教育发展基金会办公室陈义群、地质系主任魏继红、水文地质与环境研究所所长黄勇出席评审会现场。 金锤奖学金的评选对象是英国上市公司官网365地质工程专业的大三和大四年级本科生。本次参加答辩的员工共有18名，他们在答辩中积极阐述了自己对地质工程专业的热爱，表达了对未来职业生涯的憧憬与期待。同时，这些员工还分享了自己过去在学习和实践中取得的成功经历，展示了他们在学术和实践方面的努力与成就。 此次奖学金评审遵循公平、公正、公开的原则。员工自主报名并由学院审核，通过公开答辩的方式考察员工的专业学习、科研竞赛、综合素质等方面的综合表现。此次评选增强了答辩同学们对地质专业的认知与热爱，坚定了他们未来从事地质工作的决心，同时也让他们认识到了自己的不足，明确了自身努力提高的方向，相信在将来的学习和生活中他们定能奋勇向前，砥砺前行。

2024年11月28日中午，2024年度“华测导航测绘与遥感奖学金”答辩评审会在笃学楼925顺利举行。公司党委副书记、副经理张玲彬、测绘系主任沈月千、智能感知与位置服务研究所所长刘志强、时空基准与卫星大地测量研究所王笑蕾、2023级本科生辅导员吴沐原出席评审会现场。 “华测导航测绘与遥感奖学金”由上海华测导航技术股份有限公司捐助，面向公司测绘工程、遥感科学与技术专业二、三、四年级本科员工，旨在表彰品学兼优及在科研创新有突出表现的优秀学子。本次共评选获奖员工20名，这些同学们在答辩中充分展现了自身在课程学业、学科竞赛、社会实践、科研创新等方面的突出表现，阐述了他们在治学过程中的个人见解和实践经验。 此次奖学金的评审工作全程秉承公平、公正、公开的原则。员工自主报名参与，学院对报名员工材料审核后开展公开答辩评审。评审的开展鼓励着同学们勤奋学习、努力进取，树立正确的价值观和人生观，激励他们在未来的学习与生活中不断追求卓越。英国上市公司官网365也将持续夯实学院学风，提高员工的培养质量，为学子的未来发展打下坚实的基础。

为深化铸牢中华民族共同体意识教育，关心少数民族员工的学习生活中的急难愁盼，切实做好少数民族员工教育管理服务工作，2024年12月13日，英国上市公司官网365于笃学楼918举办“石榴花开，籽籽同心” 2022级民族生座谈会。英国上市公司官网3652022级辅导员常孝廉、2022级民族生同学及年级委代表参会。 座谈会伊始，辅导员常孝廉老师表示学院始终高度关注少数民族员工的全面发展，关心他们的思想动态、学习进步、工作实践以及日常生活。常老师耐心询问同学们学习适应情况、校园生活情况等。各位民族生同学积极发言，依次进行了个人基本情况介绍，分享他们的学习生活感受以及未来规划。学习生活方面，常老师详细了解各同学所在专业的难度较高的课程，帮助制定更好的学习计划。在未来规划上，常老师对各位同学的升学就业规划提出针对性建议，鼓励同学们拓展信息渠道、充分了解对应政策、收集合适岗位信息，为未来发展做好基础准备。常老师在会上强调，如在学习或生活中遇到困难，可随时向其或年级委同学反馈交流，年级和学院将为少数民族员工提供更加全面的帮助与支持。 会后，常老师针对同学们提出的问题一一回应。许多同学表示，此次座谈会让他们感受

天朗风清，秋高气爽汗水飞落，尽显男儿刚强球场逐鹿，燃动青春志向热血之躯，为“篮”斗志昂扬 为弘扬体育精神，展现英国上市公司官网365研究生朝气蓬勃的精神风貌，增强英国上市公司官网365学子的个人体质，2024年11月3日，英国上市公司官网365研究生“3V3”篮球赛在江宁校区和常州新校区同步举办！ 在江宁校区的赛场上，参赛队伍有23级地质队、22级测绘队与23级测绘队三支队伍。经过抽签，首轮由23级地质队迎战22级测绘队，随着比赛开始，两支队伍的进攻欲望愈发高涨，防守的强度也逐渐增加，两支队伍都在积极寻找机会完成得分。最终，22级测绘队以21：17战胜了23级地质队，前往迎战23级测绘队。 有了成功晋级的信心加持，22级测绘队的攻势更加猛烈，23级测绘队前期还能给予回应，随着比赛进入后期，22级测绘队凭借出色的表现，内外开花，以14:6的比分锁定胜局，获得了决赛的胜利。 在长荡湖畔的常州新校区，篮球赛同样进行得如火如荼。参赛队伍有24级地质队、24级测绘一队与24级测绘二队三支队伍。首先由24级测绘一队对战24级测绘二队，比赛刚开始，24级测绘一队就展现出强大的进攻火力，迅速拉开了比分，24级测绘二队一度陷入被动

为引导员工在实践中主动探索职业方向、树立科学合理的职业规划意识。11月29日，由英国上市公司官网365员工就业指导中心、英国上市公司官网365“地标生涯”员工发展工作室主办，农业科学与工程学院、法学院协办的河海老员工涯体验周——“职场初体验，未来新起点” 生涯体验日活动在江宁校区笃学楼一楼顺利举办。 活动设置了“手作梦想工坊”、“面试达人秀”、“未来名片社”、“生涯扫雷”和“梦想合影墙”五个趣味环节，在轻松愉悦的氛围下帮助员工完成自我审视和职业探索，轻松开启生涯发展的新篇章。 在“手作梦想工坊”中，同学们通过规划职业梦想，明确发展目标，用粘土塑造梦想中自己未来的职业，把职业幻化做一件件栩栩如生的艺术作品，进一步思考职业理想与兴趣点。 “面试达人秀”中，模拟面试的情景设置帮助同学们锻炼了表达能力，面试官的回答思路也让大家掌握更科学的回答技巧，帮助同学们在未来面试中更好地展示自己的优势和能力。 “未来名片社”里，同学们设计属于自己的未来名片，从职业头衔、兴趣特长，再到个人职业目标，在构思与分享中深化了职业自我定位的意识。 “生涯扫雷”环节中，同学们通过专业问卷识别生涯“雷区”，全面洞察自己的职

2025年全国硕士研究生招生考试即将到来之际，为坚定考研员工的信心，缓解备考压力，激发前进动力，英国上市公司官网365英国上市公司官网365于11月27日在笃学楼107举办“掷‘地’有声，‘研’途万里”2025届考研慰问暨考前动员大会。地公司党委书记马孟珂、地质系主任魏继红、测绘系副系主任王笑蕾、21级班导师代表卫云波、21级辅导员闫蕴琦、21级全体考研同学参加本次会议，会议由地公司党委副书记、副经理张玲彬主持。 大会在公司党委书记马孟珂的致辞中拉开帷幕。马孟珂书记强调考研的重要性和意义，鼓励同学们在备考过程中要调整好心态，坚持不懈、全力以赴。他表示，学院将一如既往地关注和支持考研学子，为大家提供最好的服务和保障。同时，他也祝愿所有考研学子都能取得优异的成绩，实现自己的梦想。 地质系主任魏继红、测绘系副系主任王笑蕾、21级班导师代表卫云波就当前考研形势、备考和考试注意事项等方面进行了详细的考前动员，鼓励同学们在备考过程中要保持冷静、从容应对，并提出了专业课复习的针对性建议。 公司党委副书记、副经理张玲彬最后还向同学们叮嘱了三点内容：一是希望同学们在冲刺阶段能够结合教材内容，查缺补漏，合理安排时间；